1. 目标制定；
2. 行动跟进；
3. 话术演练 ；
4. 技巧培训 ；
5. 销售心态培训 ；
6. 销售心态演练；
7. 辅助柜长货品组建 ；
8. 销售活动策划；
9.负责所辖店铺货品配置合理,负责督促各店铺按时盘点，确保帐实相符；
10. 负责带领和指导所辖店铺人员制订并完成当月、当年的销售任务，要求在卖场时要参与店铺销售；
11.负责店铺活动的组织和安排；
12.各店铺周业务报告数据的汇总分析，为公司提供有利的信息资源；
13.指导与督促店铺人员做好VIP的相关工作；（附VIP流程及具体要求）按照公司要求指导与监督店铺的各项终端事务，保证店铺运作的规范化；
14.关注员工的思想动态，激励员工的工作积极性；
15. 组织实施店铺相关知识培训，包括：产品知识、陈列、推广、销售技巧、商品管理、VIP管理等；
16.通过现场带练等有效提升店员销售能力，达成销售目标；
17.了解当前服装流行资讯，掌握同行业/竞合品牌产品趋势、产品上市情况及销售状况，按时完成市场调研报告；
18.监督和指导，建立VIP客户资料和档案，指导带动店铺VIP销售；
19.所辖店铺人员的陈列技能、技巧进行现场指导与培训、考核；
20.指导并协助店铺人员完成销售目标，密切关注竞争品牌的动态与信息，关注员工状态、做好人员管理及招聘工作；
21.解决店铺日常反馈的工作问题。
岗位要求：
1.三年以上服装销售管理经验，两年以上店长工作经验 ，四年以上高档品牌女装店铺工作经验，熟悉服装行业管理模式；
2. 熟悉销售管理运作流程；
3. 熟悉服装销售市场行情及商场运作模式；
4. 具有丰富的服装专业知识、销售能力和良好的鉴赏能力；
5. 精通卖场管理；
6. 熟练操作办公软件；
7.具备良好的团队组织/控制/表达/沟通/激励能力；
8.具备较强的销售能力，能对店铺销售做出指导，提升店铺销售业绩；
9.培训教授能力强，能组织实施：产品知识、陈列、推广、销售技巧、商品管理、VIP管理等培训课程；
10.沟通表达能力、执行力强。富有团队精神，能适应出差；
11.热爱销售工作，心态积极乐观，沟通能力佳，工作认真踏实；
12.有责任心、吃苦耐劳。
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薪资构成：底薪+提成
联系电话：18523829166（黎总）
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