岗位职责：
任职资格：
主要工作：
代表技术中心与下属公司混凝土搅拌站及砂石场的技术沟通。收集混凝土与砂石建材市场的发展信息并加深理解市场需求。借鉴其它国际建材集团的最佳实践经验，实施精益生产与持续改进项目，建立和完善运营绩效报告系统，协助生产操作人员使用报告系统，协助完成评价基准报告。具体工作包括：职业健康和安全事故消除计划，混凝土生产工艺性能，能源消耗，产品性能和质量，环境改善工程设计和成效监控，参与现场操作人员培训与发展，协助上级制定资本支出建议文件，检验当前工作实践，参与管理新型建材业务，协助回顾损益和预算编制。接受集团的海外培训。
最佳人选：
26-40岁，大学材料科学、采矿工程或土木工程本科以上学历，混凝土及骨料生产、工艺、质量工作经验。流利的英语交流能力，需要前往海外接受英语授课技术培训。熟悉混凝土或骨料生产工艺，颗粒结构和性能影响，有优秀的沟通能力和影响力。
优先考虑：秦皇岛浅野、大连小野田、南京小野田、武汉华新水泥、安徽海螺水泥、四川西南水泥、海德堡水泥等外资水泥企业的优秀工程师
北京思盟泰咨询有限公司重点为建材、冶金、发电等重工业生产，重型机械装备制造行业的工业技术和运营管理优秀人才提供长期的职业顾问服务。
我们熟悉并能辅助优秀人才完成职位提升的行业包括：水泥混凝土、火力发电、矿山开采、重型机械、污水处理、制糖酒精、化学建材、环保节能、钢铁冶炼、铸造锻造、溶剂石灰、制浆造纸、耐火材料等工业生产、装备制造和工厂建设项目总承包。
列出的职位是我们可能向其输送人才的优秀企业近期或将来开放的岗位。我们不向个人收取费用，多数职位适合30至45岁、male、英语流利、正在看新机会但目前仍然在职的人士。
我们会认真回复每一位符合职位核心胜任条件，而且职业履历真实的专业人士，希望与您建立长期联系，在时机成熟时为您推荐更好的职位。但可能会忽略：
1）年龄和专业背景与意向职位描述不匹配。
2）同时应聘多个与自身素质不相关的职位。
3）以往工作单位名称和时间与我们早期存档简历有冲突。
如果您确信自己是某个职位的绝佳人选，只是个别条件与职位描述不匹配，为避免错失原本专属于您的机会，请准确抄录职位名称后，发送word格式简历到： cemtalent@163.com
收藏
