岗位职责：
任职资格：
任职资格：
男女不限，年龄27-35岁，熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验。抗压能力及适应能力强。具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。同岗位工作经验5年以上。
可适应短期出差。
岗位职责：
1、负责行政人事部的日常管理。
2、负责制写人力资源管理体系文件制度并组织实施。
3、制定人力资源，进行部门及岗位设置。
4、负责员工招聘的计划与实施。
5、负责员工人事档案资历料存档及汇集管理。
6、负责安排公司入职培训工作
7、其他行力工作的监督与指导，对外事务的沟通与协调。
8、掌握地区健康证，隔离证等事务办理流程，确保一线工作正常运营。
9、负责机场办公室的行政人事工作，办公用品，招聘，培训，一线员工的证件等。
10、完成领导交办的其他工作。
北京雨蒙贸易有限公司始创于1989年，是中国机场贸易连锁零售企业的领跑者，主要从事商品贸易、餐饮经营、休闲娱乐等业务。公司自成立以来，坚持“诚信经营，合作双赢”的经营理念，依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略，引领品牌消费潮流，雨蒙个性化、多样化的服务得到了广大消费者的青睐。公司本着品牌化、规模化、连锁化、专业化的服务宗旨，努力开拓市场，先后在昆明、西安、厦门、武汉、济南、青岛、沈阳、大连、温州、南昌、无锡、合肥等十多个城市机场设立了分公司，雨蒙贸易坚持“商者无域、相融共生”的企业发展理念，与多个全球知名品牌保持紧密、友好、互惠的战略合作伙伴关系。经过了20余年的发展，企业规模不断壮大，公司也拥有了一支高素质的员工队伍。目前公司已经发展成一个拥有多样经营模式、多条销售渠道、多种商业品种、年销售额达数亿元，资金流量充足的综合服务型企业。雨蒙的发展历程： 1989年雨蒙贸易进军北京首都国际机场，从此开始了雨蒙的创业之路。 1997年雨蒙贸易进军厦门高崎国际机场，近十年的发展与积淀，为以后企业的飞速发展奠定了基础。 2002年雨蒙贸易进军南京禄口国际机场，通过创新思路加大了对新产品的推广，巩固发展了专营销售，扩大了品牌的效应，企业进入持续、快速、健康的发展期。 2002年雨蒙贸易进军西安咸阳国际机场，此时雨蒙在全国各大主要城市机场都有了服务网点。 2011年公司先后在合肥、太原、温州等全国十多个城市机场设立了分公司，经营项目达数十个，公司实力得到了空前的发展。
行业：酒店/餐饮/旅游
规模：1000-9999人
性质：民营
地 址：沈河区北站一路41号环球金融中心1107
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