岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、绩效考核等人力资源制度的执行及维护。
2.执行人力资源管理各项事务的造作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
3.执行招聘工作流程，协调办理员工招聘入职手续。
4.协同开展新员工入职培训。
任职资格：
年满18周岁，踏实工作认真。
行业：房地产/建筑/建材/工程
规模：1000-9999人
性质：民营
地 址：南岗区花园街304号恒运大厦B座9楼
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