人力资源
岗位职责:
任职资格:
1、有广告业相关工作经验!!!
2、负责制定公司人力资源规划和计划;制订人力资源管理的各项规章制度。
3、开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书。
4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作。
5、组织绩效管理工作。
6、开展员工培训,关注员工发展,做好人才的考察、培养。
7、负责日常劳动人事管理。
薪资待遇:底薪3000+午餐
吉林省烁鸿传媒有限公司,是一家主营业务资源涵盖报纸媒体,电视媒体,户外媒体及网络媒体的综合性广告传媒公司,可以全方位为客户终端广告发布和投放提供优势媒体资源。拥有完善的服务网络和设计,策划,可以为客户提供设计制作,文案策划,产品推介及安装施工等业务。2013年我公司独家买断长春轻轨4号线站内广告发布权,在其业务中轻轨4号站内广告是最具有刊发前景和最具投资性价比的广告资源。
我公司秉承“互利共赢.真诚合作.共同发展”的战略合作目标,为广大客户搭建优势媒体平台,力争为其创造“费用最低化,效果最强化”的新型媒体链条。
行业:文化/传媒/娱乐/体育
规模:20-99人
性质:民营
地 址:长春市临河街长电时代花园A栋1020室