人力资源
岗位职责:
任职资格:
岗位职责:
1、执行一切由管理处经理指派的工作,协助管理处经理处理日常事务,协调好管理处属下各部门的关系,做好上传下达工作。
2、负责管理处内部文档的收发工作,要求做到合理系统地按有关要求进行归档工作,合理、完整地建立业户档案。妥善保存任何物业运作的有关记录,以供查阅。
3、负责管理费等各种费用的收取工作和管理处财务收支帐目的管理工作,并根据财务制度做好各项费用的申领及报销工作。
4、定期完成管理处各级人员的考勤工作,并及时汇报给管理处经理。
5、检查各项工作记录和报表,按程序将不合格情况汇总至物业主管处理。
6、准备充分的各项报表、表格、资料等,保证各班组随取随用,做好各班组的“后勤”工作,保证其有效运转。
7、负责接待任何到管理处的投诉及垂询,并及时做好记录进行处理。
任职要求:
1、年龄:25岁——35岁
2、性别:女
3、教育背景:大专以上学历
4、经验:一年以上财务管理工作经验
5、技能:熟练使用财务软件,初级以上职称。
辽宁保利物业管理有限公司成立于2004年,注册资金500万元,国家一级资质物业服务企业。现有员工千人以上,目前在管面积达400万平方米,服务的项目类型有写字楼、住宅、会所、别墅等,设丹东分公司、营口、通化分公司,管理项目分布沈阳市各大区。
行业:房地产/建筑业
规模:500-999人
性质:其他
地 址:沈阳市沈河区新宁街2号