是一次碰巧的机会，银河证券来我们学校开宣讲会，我抱着长长见识的心态去听了。那天下午正好也闲着没事，想自己还没有做过简历呢，下学期开始也应该要找工作了，现在需要开始多准备些这方面的东西了，于是到网上找了相关简历的模板，还有制作简历需要注意的东西等等，写上自己觉得有用的那些奖项啊，实习经历啊之类的。曾经听企业管人力资源的人的讲座的时候有记得，说一分简历他们有可能就花几秒的时间来看，最重要的莫过于丰富的实习经历，只有这样，才能凸显出你的工作能力。因此，我在我的简历上基本把我做过的实习啊，实践啊，活动啊什么的能写的全部写上了。他们说最好这些实习经历能够占到整个简历版面的1/3以上，这样比较具有视觉冲击力，非常显眼。但是我写得也就1/4左右，后来觉得还是少了点。因为我就写了实习的时间和名称，没有写具体的工作和心得。以后找工作的时候可以再丰富一下我的简历。写上具体负责的工作和心得，一方面可以扩充版面，吸引眼球。另外一方面也可以使得简历更加具有说服力。还有一个简历我觉得也是比较重要的就是相关的证书。因为我投的是证券公司，我已经考取了证券从业资格证，我也把这个写到了简历上面，我觉得相关的证券公司会比较看重这个。不管这个证书有多少的价值，但是对于证券公司来说，你有相关的证书，说明你在理论知识上不会处于完全的空白，另一方面也表示你对相关的领域也有一定的兴趣和学习能力，能够更好的胜任工作。有一点建议是可以把这些重要的证书啊，实习经验啊放在比较显眼的位置，或者做一点相应的标记，使人可以一眼看到。我后来想想觉得自己实在有点笨，居然把证券从业资格证放在中间，不仔细看都不一定能看到的。还好后来接到了初试的电话通知，没有因此而浪费一次机会。应该说是幸运地碰到了一位看简历比较仔细的HR姐姐，给了我一次机会。不要脸一点，也可以说是避免了他们公司对于一位优秀人才的损失。

　　出于这是我第一次投简历，我对此还是比较在意的。那天宣讲会实在周五，她说下周就会组织初试，所以我觉得周一收到面试通知的机会会比较大，因此周一我一直在注意手机有没有相关的电话或者短信通知。后来下午去打篮球赛了，等到完事了以后想起来这个事情，看看手机果然有未接电话，当时已经六点多了，不知道会不会下班了，那就错过了一次机会了。不过在犹豫了几秒之后，我还是义无反顾的回了电话，还好宣讲会的时候记了电话号码的分机号，不然都打不进去。看来很多时候细节真的还是比较重要的。打过去果然是那位美丽的HR姐姐，当时有点激动，没有整理好语言就直接打了，所以直接叫了她的名字，其实我觉得这样不是很礼貌，会给人留下不太好的印象，我一向是个有礼貌的好孩子。下回打电话之前可以先整理一下思路，组织一下语言，这应该是给人的第一印象。咱别在起跑线上落后了。还好人家HR姐姐宽厚大量，不跟我计较。她亲切地跟我说让我准备一支笔，明天去他们公司进行笔试和一个简单的面试，下午三点，到某某办公室，我确认了一下，然后跟她道谢，在说再见之前，犹豫了一下又问是不是需要穿正装，她说最好是要，实在没有的话别太休闲就好。其实我不知道这个问题问她是不是合适，会不会又留下不好的印象，但是我觉得总比明天傻不拉几地去了，结果大家都很正式强点。虽然有可能我不问也会穿了正装去，不过问了可以给自己多点信心。现在毕竟还是处在学习阶段，凡是多问，我觉得不会错的，别问太弱智的就好。事实证明我的确还是想得比较多的，第二天去大家都很休闲，只有为数不多的几个穿正装的。不过没关系，我昨天确认过了，HR姐姐说了需要的，心里一下有底了，好歹也给人留个好印象。

　　提前去了十几分钟，在大厅等了一下，到三点准时开始。哦，对了，前一天电话通知的时候HR姐姐还特意关照了一下千万不要迟到。她应该是比较看重这个的，因为在笔试之前她还说了，今天大家都没有迟到的，她比较欣慰。因为大多数是我们学校的学生，我觉得这也是展示了我们学校的一种精神面貌。尽管不是最好的学校，学习什么的有可能不如人家，但是咱在这些方面不能落后了。简单介绍了一下情况以及一些要求之后开始笔试。笔试分为两个部分，第一部分是性向测试，每一行四五个词语，让你从中选择最符合你性格的词。三分钟时间，总共两页估计20多个吧。第二部分是基础知识以及逻辑能力的一个测试，大概分别20题左右吧，三十分钟的时间。基础知识就是有关于证券啊，经济方面的，都是一些比较简单的题;逻辑能力有文字推理题，逻辑推理题，图形推理题等等，一些还是稍微有点难度的，跟公务员行政能力测试的那些逻辑推理题有点像，之前正好有看过一些，所以有一定的了解。最后是一个问答题，说是假设你是公司的员工，你应该怎样展示公司的形象，来做营销推广工作。她说简单回答一下就好。基本上做完时间刚刚够。

　　然后把笔试试卷回收了上去，一桌人分别进行自我介绍，2-3分钟的时间，期间她也会根据介绍的内容有少许的提问。对于介绍的内容也有一定的要求，比如说来自什么学校什么专业，刚才笔试的试卷的编号，是否有从业资格证，意愿岗位，是否下周能够到岗开始工作等，其他自由发挥。顺序自愿。我本来还以为会有点小冷场，那我来救一个，结果大家都还是比较热烈的，没有给我机会。中间她打断了一下，说一位同学自我介绍完了别人没有掌声，我一想，还真是，大家也恍然大悟，于是后面大家都相互鼓励。我后半段才发言自我介绍，这个具体时间我也不知道怎么把握，建议大家可以考虑下在什么时候发言会比较好。我在这时发言主要是给自己赢得一定组织语言的时间，还有就是注意观察HR在听的时候会做相应的记录。她记的应该就是她觉得有价值的内容，所以你可以根据前面同学的自我介绍的内容来调整自己发言的重点，选择她需要的东西。还有建议大家可以在面试之前好好地准备一段自我介绍，这个是一定用的上的。不仅会让你说话更加流利，逻辑也会更加清晰，给人留下好印象。我发言的重点就是讲了一下自己的实习经历，说了从中的体会，重点介绍了自己根据实习实践，所获得的收获以及展现出来的能力，强调自己可以很好地完成工作。去年实习结束的时候那家公司同一个部门的同时请我吃了顿饭，由于对我的表现很满意，还专门传授了一些经验。比如说在面试的时候不要说你去学习什么什么的，而要强调你可以给公司带来什么，即使是最简单的杂货，你也要告诉他们拟可以干好;另外一方面就要用数字说话，不要凭空捏造，显得很不真实。这招我还没用到。我自我介绍的时候声音还是比较平和的，就是平时说话的语气，显得比较真诚，我觉得就算是提前准备好的，也不要让人看出来你是在背，那样不太好应该。语速也不需要太快，交流需要让别人挺清楚你想要表达的内容。总体来说就是这些内容，还有我觉得自我介绍的时候可以适当地看着面试官，面带微笑，有机会也可以做适当的眼神交流，一方面显示出自己的自信，也显示出自己的真诚和友善。面试的过程中有一些同学显得不是很自信，说话吞吞吐吐，扭扭捏捏没有重点，我建议平时不善于表达的同学在之前做更多地准备，以备不时之需。咱没有人家口齿伶俐，能说会道，但是咱有实力不是，多准备一些，让别人通过你简短的介绍更多地了解你。我觉得我自我介绍的时候还是没有整理完全，一些像志愿者经历啊，社团经历啊没有说到，这些也是她比较看重的。我后来的一位同学说的时候才想起来的。如果加上这些的话就更加完美了。说这些的时候不光要说你做了什么，更加重要的是要讲你从中的收获和你展现出来的能力，即使是一件很小的事情，甚至在别人看来都沾不上边的，只要你能说出来，就有一定的用。我在自我介绍的时候就还把我是国家二级篮球裁判的事情说了，当时一些同学听到这个都想笑了。但是我随后说，在执法的过程中，我需要冷静地判断，公正地执法，也需要与场上队员进行交流，以及场上矛盾的处理等等，这就体现了我的领导能力，交流能力，应变能力等等。然后我看到HR姐姐的笔在动，头在点，心里小小地骄傲了下。我本来就想记下流水账的，没想到自己还挺能扯，哈。那就继续说，快完了，想进步的同学别走开。也欢迎批评探讨，这只是我个人的一点小小的经历和建议，欢迎大家批评指导教育，给我更多长进的机会。其实这样多总结一下交流交流挺好的。